急ですが1店舗運営してほしい
とある店舗の店長がスタッフをごっそり連れて独立してしまい、売上も人材も困ったことに。助けてほしい。
とある店舗の店長がスタッフをごっそり連れて独立してしまい、売上も人材も困ったことに。助けてほしい。
CASE
要望
ヒアリング
課題
付き合いのある企業様からの緊急の依頼。急遽退店してしまった多数のスタッフの穴埋めをしてほしいと。店舗の売上は良かったのでクローズせずにOPENさせておきたい。人をどれだけ集められるかが課題。
付き合いのある企業様からの緊急の依頼。急遽退店してしまった多数のスタッフの穴埋めをしてほしいと。店舗の売上は良かったのでクローズせずにOPENさせておきたい。人をどれだけ集められるかが課題。
解決策は？
結果
まずは当社のスタッフを調整し翌々日から店舗を運営。並行して人材募集の告知を始める。
スタッフが退店した大きな理由として、業務過多で効率がわるく、長時間勤務となるフローだった事が内部に入ることにより判明。
そこで全業務を見直し効率化。業務改善に務める。新規雇用されたスタッフにも働きやすい環境に。
良い人材を少しずつ雇用できたのでミッション完了。
まずは当社のスタッフを調整し翌々日から店舗を運営。並行して人材募集の告知を始める。
スタッフが退店した大きな理由として、業務過多で効率がわるく、長時間勤務となるフローだった事が内部に入ることにより判明。
そこで全業務を見直し効率化。業務改善に務める。新規雇用されたスタッフにも働きやすい環境に。
良い人材を少しずつ雇用できたのでミッション完了。
